Projektbeschreibung Kita Korntal-Münchingen Zielsetzung – Die Qualität meiner Ziele bestimmt die Qualität meiner Zukunft. Die Herausforderungen für Personalgewinnung und -entwicklung in der Verwaltungswelt werden immer komplexer: der öffentliche Dienst hat nach wie vor mit einem „verstaubtem Image“ zu kämpfen und die geburtenstarken Jahrgänge verabschieden sich in den Ruhestand. [...]

Projektbeschreibung KKG gehört zu den größten Steuerberatungsgesellschaften im Großraum Stuttgart. Aufgrund immer neuer Leistungsangebote, neuer gesetzlicher Anforderungen und kontinuierlich neu hinzukommender Kunden befindet sich KKG im Wachstum. Um dieses Wachstum personell bewältigen zu können und den Ansprüchen der Kunden gerecht zu werden, benötigt KKG eine Vielzahl an neuen Mitarbeitenden. [...]

Projektbeschreibung Die Firma Hinterkopf gehört zu den weltweit führenden Entwicklern und Herstellern von kompletten Produktionslinien für die anspruchsvolle Dekoration von Dosen, Tuben und Hülsen aus Kunststoff und Aluminium. Wie für viele Unternehmen gehört auch für Hinterkopf das Thema Mitarbeitergewinnung zu den wichtigsten Aufgaben. In diesem Zusammenhang haben wir speziell [...]

Projektbeschreibung Dietrich ist eines der führenden Unternehmen in den Bereichen erdverlegter Rohrleitungsbau, industrielle Gebäudetechnik, Haustechnik sowie oberflächennahe Geothermie. Eine besondere Bedeutung kommt bei Dietrich dem Thema Personal zu: Die richtigen Menschen, für den richtigen Job am richtigen Ort. Auf dieser Basis haben wir die Arbeitgebermarke Dietrich im Rahmen mehrerer [...]

Projektbeschreibung Für unseren langjährigen Kunden haben wir, passend zum Corporate Design, ein umfangreiches Konzept im Bereich Personalmarketing entwickelt. Im Rahmen der Personalmesse für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg präsentierte sich die Stadt Kirchheim modern und in einheitlicher Standbekleidung. Bei den konzipierten Werbemitteln stehen die Menschen als starkes Key-Visual [...]

Projektbeschreibung Der Ausbildungsmarkt befindet sich derzeit im Wandel: nicht mehr Mitarbeiter bewerben sich beim Unternehmen, sondern Unternehmen beim Mitarbeiter. Das ist für viele Unternehmen und insbesondere für das Azubi-Marketing eine große Herausforderung. Das von uns konzipierte Azubi-Konzept für unseren Kunden Mühlen Sohn zeigt, wie man sich mit geringen Mitteln [...]

Projektbeschreibung Power-Cast ist Teil der international vertretenen Kopf-Gruppe. An acht Standorten weltweit, bietet Power-Cast seinen Kunden Druckgussteile aus Aluminium-, Magnesium- und Zinklegierungen. Systemkomponenten aus Magnesium und Aluminium runden das Portfolio für die Automotive-Branche ab. Für Power-Cast haben wir einen Brand Refresh durchgeführt. Dazu gehörte die Justierung der Positionierung, die [...]