Projektbeschreibung Entwicklung Arbeitgebermarke Hintergrund Die Herausforderungen für die Personalgewinnung und -entwicklung in der Verwaltungswelt werden für die Personalabteilungen immer komplexer: der öffentliche Dienst hat nach wie vor mit einem „verstaubtem Image“ zu kämpfen und die geburtenstarken Jahrgänge verabschieden sich in den Ruhestand. Eine übertarifliche Bezahlung ist schwierig und würde [...]
